Hesperian Health Guides

Các vấn đề sức khỏe do tiếng ồn

Trong chương này:

Giảm thính lực tạm thời: Người lao động có thể mất khả năng nghe khi đang ở một nơi ồn ào. Sau khi rời khỏi, người lao động có thể nghe không tốt và có thể nghe thấy tiếng vang hay tiếng ù ù trong tai (gọi là ù tai). Nếu ở xa nguồn ồn lớn, những vấn đề này sẽ biến mất. Nhưng nếu ở lâu trong những nơi có tiếng ồn lớn, những vấn đề thính lực có thể trở nên tồi tệ hơn hoặc khả năng nghe có thể mất vĩnh viễn.

Mất thính lực vĩnh viễn/điếc: Nếu bạn làm việc liên tục ở nơi có nhiều tiếng ồn lớn, vấn đề mất thính giác tạm thời có thể trở thành vĩnh viễn. Ngoài ra, khi về già, thính giác của chúng ta sẽ đương nhiên kém hơn. Bạn có thể mất thính lực nhanh hơn nếu hàng ngày làm việc ở nơi có tiếng ồn lớn. Một tiếng ồn vô cùng lớn, chẳng hạn như một vụ nổ, có thể làm tổn hại đến sức nghe của bạn ngay lập tức và gây mất thính lực vĩnh viễn.

Các vấn đề sức khỏe khác: Tiếng ồn có thể gây ra các vấn đề sức khỏe khác như: mệt mỏi, đau đầu, căng thẳng, sẩy thai, huyết áp cao, bệnh tim, căng mỏi cơ, đau bụng và chóng mặt.

một người phụ nữ đang cố gắng nghe cuộc trò chuyện giữa người lớn và trẻ nhỏ tại bàn ăn.
Thính lực của Tania giảm kể từ khi làm việc trong một nhà máy có quá nhiều tiếng ồn. Bây giờ cô khó mà nghe được giọng nhỏ nhẹ của con gái hoặc theo dõi cuộc nói chuyện trong không khí ồn ào xung quanh.
Tổ chức đấu tranh chống bị điếc

Đảo Batam ở In-đô-nê-xi-a là một khu chế xuất rộng lớn. Các nhà máy lớn bé gia công hàng điện tử cho vài hãng lớn trên thế giới như Panasonic hay Philips.

Có một điều rất khác biệt ở Batam so với các khu sản xuất hàng điện tử khác trên thế giới chính là người lao động ở đây tham gia công đoàn. Các công ty than phiền rằng công đoàn ảnh hưởng đến việc sản xuất của họ nhưng ở Batam thì người lao động phải được trả lương thỏa đáng, được đối xử tôn trọng và bình đẳng, cùng có lợi. Công đoàn ở Batam thực sự là dân chủ, vì người lao động, do người lao động tổ chức, đã gây áp lực rất lớn đến chính quyền và người sử dụng lao động.

Lúc đầu công đoàn Batam tập trung vào vấn đề tăng lương và lợi ích cho người lao động. Nhưng sau đó họ nhận thấy sức khỏe của người lao động hay tác động của công việc đến sức khỏe người lao động cũng quan trọng không kém. Công đoàn Hiệp hội Công nhân cơ khí In-đô-nê-xi-a (FSPMI-thành viên của hội công đoàn công nghiệp toàn cầu) là một thành viên của công đoàn Batam với ban Sức khỏe và an toàn lao động rất vững mạnh.

một người lao động đội mũ có dòng chữ "FSPMI" đang nói
Lương là một phần nhưng sức khỏe mới là phần quan trọng hơn. Nếu chúng tôi bị bệnh thì cũng không có công việc và cũng không có thu nhập.


FSPMI khởi động chiến dịch phản đối tiếng ồn khi những lao động trong khâu thử nghiệm loa có ý kiến về thính lực. Công đoàn đã đề nghị các tổ chức sức khỏe lao động hướng dẫn họ cách thử thính lực và biện pháp phòng tránh suy giảm thính lực. Họ có máy đo thính lực và kiểm tra cho người lao động tại các cuộc họp công đoàn. Rất nhiều người có dấu hiệu suy giảm thính lực, không chỉ riêng nhóm người làm việc trong khâu thử nghiệm loa. Một số ít người chỉ nghe được một chút.

FSPMI đến gặp các chủ nhà máy cùng với kết quả kiểm tra thính lực. FSPMI nói rằng công ty cần giảm tiếng ồn và cung cấp nút tai, chụp tai cho người lao động khi làm việc. Họ cũng đề xuất công ty đo thính lực hàng năm khi khám sức khỏe và trước khi người lao động được nhận công việc. Với những người đã bị điếc, FSPMI yêu cầu công ty phải chịu trách nhiệm và đền bù thỏa đáng.

Các công ty vào cuộc bắt đầu giảm tiếng ồn và đưa ra kế hoạch phòng ngừa điếc. Điều này có được một phần nhờ sự hăng hái tham gia của người lao động, phần nữa là do chính phủ In-đô-nê-xi-a đã công nhận điếc là một bệnh nghề nghiệp.

Đề xuất gì nếu tiếng ồn quá lớn

Các dấu hiệu chứng tỏ tiếng ồn ở nơi làm việc quá lớn và có thể ảnh hưởng tới khả năng nghe bao gồm:

  • bạn phải nói to khi nói chuyện với ai đó ở khoảng cách bằng hai cánh tay.
  • bạn có thể nghe khó vào cuối giờ làm, nhưng sau khi rời khỏi nhà máy, được nghỉ ngơi thì lại nghe tốt.
  • trong tai có tiếng “o o” vào cuối ngày làm việc.


2 người lao động đang đứng gần thiết bị máy và đo thử tiếng ồn.
Nếu bạn không thể nghe người khác nói gì trong khoảng cách bằng hai cánh tay chứng tỏ tiếng ồn quá lớn.

Bạn có thể không nhận ra ngay là mình bị điếc. Phần lớn mọi người nhận ra khi khó theo dõi các cuộc trò chuyện một cách rõ ràng. Đến khi bạn nhận ra là bạn mất khả năng nghe thì tổn thương này có thể là mãi mãi.

Chủ nhà máy không nên đợi đến khi người lao động không còn nghe thấy gì mới giảm tiếng ồn tại nơi làm việc. Bạn có thể chứng minh rằng tiếng ồn ở nơi làm việc rất nguy hiểm bằng cách đo tiếng ồn và kiểm tra thính giác của người lao động thường xuyên.

Đo tiếng ồn

Dùng thiết bị đo âm thanh để xác định mức ồn trên thang đo từ thấp tới cao. Đơn vị đo tiếng ồn được gọi là Dexiben. Làm việc trong môi trường âm lượng lớn hơn 90 Dexiben sẽ gây hại cho thính giác của bạn. Hãy đề nghị công đoàn hoặc chủ nhà máy cử ai đó kiểm tra tiếng ồn tại nơi làm việc.

Kiểm tra thính giác

Thính lực đồ là một xét nghiệm đo khả năng nghe thấy âm thanh từ thấp đến cao và từ nhỏ đến lớn. Nếu thính giác của một người lao động được kiểm tra định kỳ 6 tháng một lần, thính lực đồ có thể chỉ ra khả năng nghe của người lao động đó vẫn ổn định hay có dấu hiệu suy giảm. Nếu bạn sử dụng nút tai vào trong suốt thời gian làm việc, kiểm tra này có thể chỉ ra liệu nút tai có thể bảo vệ bạn được hay không. Điếc do tiếng ồn khác với điếc do tuổi tác; thử nghiệm này có thể chứng minh vấn đề nghe của bạn có phải do công việc gây ra hay không.


Trang này đã được cập nhật: 05 tháng 1 2024