Hesperian Health Guides

Hệ thống thông gió tốt sẽ cải thiện sức khỏe người lao động

Người lao động không phải là người duy nhất cảm thấy khỏe mạnh hơn khi họ được hít thở không khí trong lành, không chứa hóa chất và bụi. Hạnh phúc của gia đình, cộng đồng và thậm chí cả lãnh đạo nhà máy phụ thuộc vào việc họ được khỏe mạnh.

Một vài giải pháp thay đổi cho hệ thống thông gió rất dễ thực hiện. Một số giải pháp khác có thể phải chi phí nhiều hơn. Bạn cũng có thể đề xuất những ý kiến khác để cải thiện hệ thống thông gió mà không cần sự tham gia của các ông chủ nhà máy.

Thành lập tổ thông gió

Kêu gọi đồng nghiệp cùng thành lập một nhóm người lao động tập trung vào các vấn đề thông gió. Bất kỳ ai cũng có thể tham gia vì mỗi người trong nhà máy đều hưởng lợi từ một hệ thống thông gió tốt.

một người phụ nữ đang nói chuyện với một nhóm các chị em trong khi một người liệt kê một danh sách nào đó trên tường.
Còn ai có ý kiến khác nữa không?

Tìm hiểu các vấn đề về thông gió trong nhà máy của bạn thông qua các cuộc điều tra, kiểm tra và hoạt động vẽ bản đồ (tham khảo Chương 3: Tổ chức để cải thiện sức khỏe người lao động). Chia sẻ thông tin thu thập được với những đồng nghiệp khác.

Tìm người hỗ trợ có chuyên môn về thông gió, như nhân viên bảo dưỡng, người lắp đặt hệ thống thông gió, nhân viên của các đơn vị y tế, chuyên gia an toàn vệ sinh lao động và những người có chuyên môn khác.

một người lao động đang nói.
Ông chủ nhà máy đưa cho chúng tôi khẩu trang và nói rằng bây giờ chúng tôi đã được bảo vệ. Ông ta từ chối sửa hệ thống thông gió cho đến khi chúng tôi kiến nghị lên công ty mua sản phẩm của nhà máy.

Tiếp cận đồng nghiệp, người giám sát và chủ nhà máy. Hệ thống thông gió đặt ra một số yêu cầu. Có được hệ thống hút là một thắng lợi lớn, nhưng nó sẽ không bảo vệ được sức khỏe của bạn nếu không được kiểm tra và vệ thường xuyên. Tiếp tục đẩy mạnh việc giám sát, đo đạc, bảo dưỡng và vệ sinh hệ thống cũng như sự tham gia của người lao động ở tất cả các khâu.

Nghĩ đến những phương án để cải tiến hệ thống thông gió trong khi mọi người đang đấu tranh nhằm đạt được những thay đổi lớn hơn. Ví dụ như thay đổi địa điểm làm việc để cải thiện luồng không khí trước khi yêu cầu chủ nhà máy lắp đặt hệ thống hút. Khi thảo luận những thay đổi gì phải thực hiện, phải đảm bảo rằng mọi người lao động cũng phải có sự thay đổi.

Nói chuyện với cán bộ của tổ chức công đoàn, trung tâm của người lao động và tổ chức phi chính phủ để tìm hiểu xem những người khác đã vận động như thế nào để có hệ thống thông gió tốt hơn (đã thành công hoặc chưa thành công), để xem xét những thông tin đã thu thập được và để được tư vấn nên làm thế nào để cải thiện nơi làm việc.

Tiếp cận quan chức chính phủ và tìm hiểu các quy định pháp lý về hệ thống thông gió ở đất nước bạn và tìm hiểu cách thức chúng được thực thi. Nếu quy định của pháp luật hiện hành yếu và đẩy trách nhiệm triển khai hệ thống thông gió cho công ty, hãy tìm kiếm sự hỗ trợ từ các cơ quan và tổ chức pháp lý để tác động đến luật hoặc thay đổi luật. Tham khảo xem liệu bạn có thể tìm được sự trợ giúp từ các công ước quốc tế không (tham khảo Phụ lục A: Pháp luật và cuộc đấu tranh vì việc làm tử tế, đảm bảo sức khỏe và công bằng hoặc “Quy tắc ứng xử” cho các thương hiệu tại công ty của bạn.

Nói chuyện với các nhóm cộng đồng chống lại ô nhiễm không khí trong cộng đồng của bạn. Không khí bị ô nhiễm từ nhà máy có ảnh hưởng tới sức khỏe mọi người ở cả bên trong và ngoài nhà máy. Tham gia các chiến dịch làm giảm và phòng ngừa ô nhiễm không khí, tăng áp lực đối với các quan chức chính phủ để giám sát và chỉnh đốn hệ thống thông gió trong nhà máy.

Một nhà máy mát mẻ

Nhà máy Ocean Sky ở El Salvador đã từng rất nóng vào buổi trưa. Các quản lý luôn khóa cửa ra vào và cửa sổ để "chống trộm" dẫn đến việc không có không khí trong lành. Người lao động toát mồ hôi dính ra quần áo họ đang làm cho PumaAdidas.

Nhưng thông gió không phải là vấn đề duy nhất tại Ocean Sky. Khi người lao động cùng nhau nói về những điều cần thay đổi, họ nhận ra là có rất nhiều điều! Với sự giúp đỡ của một số hiệp hội, hội phụ nữ Mujeres Transformando và các tổ chức quốc tế, họ quyết định đấu tranh giải quyết tất cả các vấn đề đó cùng một lúc.

6 người đang ngồi cùng bàn với nhau, trên bàn có mẩu giấy ghi “Quạt, lỗ thông gió, cửa sổ”.

Để có một đề xuất về thông gió, người lao động đã thu thập thông tin từ các nghiên cứu và các chuyên gia liên quan và chính quyền. Khi chính quyền đến kiểm tra nhiệt độ tại nhà máy, họ đã bất ngờ vì nhiệt độ quá cao. Chính quyền nói với chủ nhà máy rằng ông ta cần mở cửa sổ và cửa ra vào, lắp đặt quạt và quạt làm mát xung quanh nhà máy. Cho đến nay, nỗ lực thống nhất với các công đoàn và các tổ chức phi chính phủ đã thu hút được sự chú ý của các thương hiệu ký hợp đồng nhà máy. Họ gây áp lực cho ông chủ để thực hiện những thay đổi này.

Vài tháng sau, một đơn vị khác đến kiểm tra các thay đổi. Tất cả các cửa sổ đã mở nhưng luồng không khí vẫn chưa tốt. Các kệ hàng chặn luồng không khí vào nhà máy nên chủ nhà máy phải chuyển đến vị trí khác phù hợp hơn.

Bây giờ người lao động không đổ mồ hôi nhiều như trước, nhưng nhiều người vẫn bị dị ứng và khó thở. Họ đang thảo luận làm thế nào để ông chủ lắp đặt máy hút cục bộ tại các khu vực máy móc có bụi.




Trang này đã được cập nhật: 28 tháng 2 2021