Hesperian Health Guides
Bảo vệ người lao động tránh các chấn thương
HealthWiki > An toàn vệ sinh lao động > Chương 7: Ecgônômi > Bảo vệ người lao động tránh các chấn thương
Làm việc quá nhiều và quá nhanh sẽ gây ra các chấn thương Ecgônômi kể cả khi bàn thao tác phù hợp với người lao động. Để phòng tránh tình trạng căng thẳng và các chấn thương người lao động cần có điều kiện lao động tốt hơn.
Mục lục
Hạn chế tăng ca
Để cơ thể nghỉ ngơi và phục hồi giữa các ca làm việc là cách để làm giảm tình trạng mệt mỏi, ngăn ngừa chấn thương. Nhưng đối với một số bộ phận người lao động thì làm ca kíp là điều bắt buộc hoặc họ phải làm như vậy mới mong kiếm đủ tiền trang trải cuộc sống. Do đó, bất kỳ một chiến dịch hay hoạt động nào liên quan tới việc hạn chế làm tăng ca nên đi cùng với chiến dịch cải thiện tiền lương cho người lao động. (Xem Chương 19: Làm việc với cường độ lao động quá lớn và quá nhanh nhưng được hưởng quá ít).
Làm khoán hay ăn lương theo sản phẩm đẩy người lao động làm việc với cường độ lao động chóng mặt, vượt quá giới hạn chịu đựng thể lực của con người. Vậy nên, cần phải có các chiến dịch nhằm thay đổi cơ chế tính lương sao cho hợp lý với số giờ lao động.
Đa dạng hóa loại hình công việc
Làm các công việc khác nhau trong cùng một ngày: Thay đổi từ công việc ngồi cho tới công việc đứng để các bộ phận khác nhau trên cơ thể người lao động được hoạt động. Luân chuyển công việc hoặc luân chuyển giữa các vị trí làm việc khiến công việc thú vị hơn và là cơ hội để người lao động học hỏi thêm nhiều kĩ năng mới. Điều này cũng sẽ có lợi hơn đối với doanh nghiệp.
Đào tạo
Yêu cầu đào tạo cho tất cả người lao động về cách thực hiện công việc an toàn dựa trên kích thước cơ thể và sức khỏe của họ. Nếu người lao động biết cách thực hiện công việc an toàn, giảm chấn thương thì hãy chia sẻ với đồng nghiệp của mình.
Chia sẻ khối lượng công việc
Đối với những công việc nặng nhọc, chẳng hạn như bê, mang vác vật nặng, thì nên có thêm người cùng làm để làm giảm nguy cơbị chấn thương.
Chia sẻ khối lượng công việc
Nghỉ giải lao đều đặn một vài lần trong ngày, vận động tay chân, uống nước sẽ giúp người lao động khỏe khoắn hơn. Trong lúc nghỉ, hãy vận động cơ thể! Nếu đặc điểm công việc là phải ngồi, hãy đứng lên và duỗi lưng.
Một số người sử dụng lao động không đồng tình với việc cho người lao động nghỉ giải lao nhiều. Tuy nhiên, tình trạng ốm và mệt mỏi sẽ làm giảm năng suất lao động. Khi người lao động vui vẻ và khỏe mạnh, họ sẽ làm việc năng suất hơn.